2022-يىلى 7-ئاينىڭ 3-كۈنى ئەتىگەندە ، NEP چەكلىك شىركىتى 2022-يىللىق يېرىم يىللىق مەشغۇلات خىزمەت يىغىنىنى تەشكىللەپ ۋە ئۆتكۈزۈپ ، ئالدىنقى يېرىم يىلدىكى خىزمەت ئەھۋالىنى رەتلەپ ۋە خۇلاسىلىدى ، ھەمدە مۇھىم ۋەزىپىلەرنى تەتقىق قىلدى ۋە ئورۇنلاشتۇردى. كېيىنكى يېرىم يىل.شىركەت قاتلىمىدىن يۇقىرى باشقۇرغۇچىلار يىغىنغا قاتناشتى.
باش دىرېكتور جوۋ خوڭ خانىم «يېرىم يىللىق مەشغۇلات خىزمەت دوكلاتى» نى ئىشلەپ ، ئالدىنقى يېرىم يىلدىكى ئومۇمىي مەشغۇلات ئەھۋالىنى خۇلاسىلەپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا مۇھىم ۋەزىپىلەرنى ئورۇنلاشتۇردى.ئۇ مۇنداق دەپ كۆرسەتتى: مۇدىرىيەتنىڭ توغرا رەھبەرلىكى ۋە بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقى ئاستىدا ، شىركەتنىڭ ئالدىنقى يېرىم يىلدىكى تۈرلۈك كۆرسەتكۈچلىرى بۇلتۇرقى ئوخشاش مەزگىلدىكىگە سېلىشتۇرغاندا ئاشتى.ئىقتىسادنىڭ چېكىنىشى بېسىمىدا ، ئالدىنقى يېرىم يىلدا زاكاز بازار يۈزلىنىشىنى جانلاندۇرۇپ ، كۈچەيدى ، ھەمدە تارىختىكى ئەڭ يۇقىرى رېكورتنى ياراتتى.مۇۋەپپەقىيەتلەر تەستە قولغا كېلىدۇ ، بىز كېيىنكى يېرىم يىلدا يەنىلا تېخىمۇ تىرىشىشىمىز كېرەك.بارلىق باشقۇرغۇچىلار چوقۇم نىشان يۆنىلىشىدە چىڭ تۇرۇشى ، مۇھىم ۋەزىپىلەرگە ئەھمىيەت بېرىشى ، يولغا قويۇش پىلانىنى مۇكەممەللەشتۈرۈشى ، يېتەرسىزلىك ۋە ئارتۇقچىلىق ۋە كەمچىلىكلەرنى تولۇقلىشى ، تېخىمۇ زور ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ۋە يەر يۈزى ئۇسلۇبى بىلەن خىرىسقا تاقابىل تۇرۇشى ھەمدە يىللىق نىشانغا يېتىش ئۈچۈن تىرىشىشى كېرەك.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، ھەر ساھەنىڭ مۇدىرلىرى ، بۆلۈم باشلىقلىرى ۋە نازارەتچىلىرى ئۆزلىرىنىڭ دوكلاتىغا ئاساسەن خىزمەت پىلانى ۋە تەدبىرلىرى جەھەتتە كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەت مۇھىم نۇقتىلىرىنىڭ يولغا قويۇلۇشى توغرىسىدا مەخسۇس دوكلات بەردى ۋە قىزغىن مۇزاكىرە ئېلىپ باردى.
رەئىس گېڭ جىجوڭ ئەپەندى نۇتۇق سۆزلىدى.ئۇ باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ ئەمەلىي ۋە ئۈنۈملۈك ئۇسلۇبى ۋە مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى تولۇق مۇئەييەنلەشتۈردى ۋە بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ جاپالىق ئەمگىكىگە مىننەتدارلىقىنى بىلدۈردى.
گېڭ ئەپەندى مۇنداق دەپ كۆرسەتتى: بۇ شىركەت سۇ پومپىسى كەسپىدە 20 يىلغا يېقىن چىڭ تۇرۇپ ، يېشىل سۇيۇقلۇق تېخنىكىسى بىلەن ئىنسانىيەتكە نەپ يەتكۈزۈشنى قارار قىلدى.ئىشلەتكۈچىلەر ئۈچۈن قىممەت يارىتىش ، خىزمەتچىلەرگە خۇشاللىق ، پايچىكلار ئۈچۈن پايدا ۋە جەمئىيەت ئۈچۈن بايلىق يارىتىش ئەزەلدىن ئۇنىڭ بۇرچى.بارلىق خىزمەتچىلەر چوقۇم شىركەتنىڭ ئىستراتېگىيىسىگە ئەمەل قىلىشى ھەرىكەتنى نىشان بىلەن بىرلىككە كەلتۈرۈپ ، ئورۇق تەپەككۇر ۋە ھۈنەرۋەن روھىنى كۈچەيتىپ ، ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىشقا جۈرئەت قىلىشى كېرەك.بىز رېئاللىقتىن مېڭىشىمىز ، مەسىلىلەرگە يۈزلىنىشىمىز ، داۋاملىق ياخشىلىشىمىز ، سەمىمىيەتنى قوغدىشىمىز ۋە يېڭىلىق يارىتىشىمىز كېرەك ، شۇنداق بولغاندا كارخانا مەڭگۈ داۋاملىشىدۇ.
گېڭ ئەپەندى ئاخىرىدا تەكىتلەپ مۇنداق دېدى: ھايا پايدا ئالىدۇ ، ئەمما تولۇقلىق زىيان ئېلىپ كېلىدۇ.بىز مۇۋەپپەقىيەت ئالدىدا ئۆزىمىزنى قاندۇرماسلىقىمىز كېرەك ، ھايالىق ۋە ئېھتىياتچان بولۇشىمىز كېرەك.بارلىق نىپ كىشىلەر بىرلىشىپ ئىشلەپ ، داۋاملىق تىرىشىپ ، بوشاشماي تىرىشچانلىق كۆرسەتسىلا ، Nip پايچېكىنىڭ ئىستىقبالى پارلاق بولىدۇ.
چۈشتىن كېيىن ، شىركەت گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيەتلىرىنى ئېلىپ باردى.ئەقىل-پاراسەت ۋە قىزىقارلىق ئەترەت ئېچىش پائالىيىتىدە ، كۆپچىلىك ھارغىنلىقىنى قويۇپ ، ھېسسىياتى ۋە ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئاشۇرۇپ ، نۇرغۇن خۇشاللىققا ئېرىشتى.
يوللانغان ۋاقتى: Jul-04-2022