2020-يىلى 12-دېكابىر شەنبە كۈنى ئەتىگەندە ، NEP پومپا سانائىتىنىڭ تۆتىنچى قەۋىتىدىكى يىغىن زالىدا ئۆزگىچە باشقۇرۇش سۆھبەت يىغىنى ئۆتكۈزۈلدى.شىركەتنىڭ نازارەتچىسى ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلار يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىن ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئاساسەن ، ھەر ساھەنىڭ مۇدىرلىرى ئالدى بىلەن نۇتۇق سۆزلەيدۇ ، «مېنىڭ مەسئۇلىيىتىم نېمە ، ۋەزىپىمنىڭ ئىجرا قىلىنىشى قانچىلىك ئۈنۈملۈك؟» ، «مېنىڭ كوماندىنىڭ نىشانى نېمە ، ئۇلار قانداق ئورۇندىلىدۇ؟» ، «2021-يىلغا قانداق دۇچ كېلىمىز؟».«ئىشلار تۇنجى قېتىم توغرا بولامدۇ ، نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرۇپ ، نەتىجىگە ئېرىشەلەمسىز؟».ۋە باشقا تېمىلاردا خىزمەت مەسئۇلىيىتى تەپسىلىي بايان قىلىنغان ، 2020-يىلدىكى خىزمەتلەرنى كۆزدىن كەچۈرگەن ۋە خۇلاسىلىگەن ھەمدە 2021-يىلدىكى نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن مۇناسىۋەتلىك پىكىر ۋە تەدبىرلەر ئوتتۇرىغا قويۇلغان..ھەممە ئادەم مەسىلىگە يۈزلەنگەن بولۇپ ، ئانالىز ئوبيېكتى سۈپىتىدە ئۆزى بىلەن چوڭقۇر تونۇشتۇرۇش ئېلىپ باردى ۋە قانداق قىلىپ ياخشى ئوتتۇرا قاتلامدىكى ئادەم بولۇش ، ئىجرا قىلىشنى ياخشىلاش ، شىركەتنىڭ ئىستراتېگىيىسىنى تېخىمۇ ياخشى يولغا قويۇش ۋە كارخانا تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ھەققىدە تېخىمۇ چوڭقۇر چۈشەنچىگە ئېرىشتى.ئۇنىڭدىن كېيىن ، يىغىن ئىختىيارىي ھالدا ئۈچ مىنىستىر ۋە ئۈچ نازارەتچىنى تاللاپ ، خىزمەتتىكى يېتەرسىزلىكلەرنى تەھلىل قىلدى ۋە ياخشىلاشقا تەكلىپ بەردى.ئېسىل نۇتۇقلار ئالقىش سادالىرىغا ئېرىشتى ، مەيداندىكى كەيپىيات قىزغىن ۋە ھاياجانلاندى.
باش دىرېكتور جوۋ خوڭ خانىم بۇ پائالىيەتكە باھا بەردى.ئۇ مۇنداق دېدى: «ئەگەر سىز مىسنى دەرس قىلىپ ئىشلەتسىڭىز ، مۇۋاپىق كىيىنىشنى ئۆگىنىۋالالايسىز ؛ ئەگەر كىشىلەرنى دەرس قىلىپ ئىشلەتسىڭىز ، پايدا ۋە زىيانلىرىڭىزنى بىلەلەيسىز ؛ تارىخنى دەرس قىلىپ ئىشلەتسىڭىز ، ئۆرلەش ۋە بىلەلەيسىز. downs. "كارخانىنىڭ ھەر بىر ئىلگىرىلىشى ئۇدا ئۆزىنى ئۆزى ئويلىنىش ، تەجرىبە ۋە دەرسلەرنى ئۈزلۈكسىز يەكۈنلەش ۋە ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىشنىڭ نەتىجىسى.بۈگۈنكى خۇلاسە سۆھبەت يىغىنى بىزنىڭ 2021-يىلغا يۈزلىنىپ ، ياخشى باشلىنىشىمىزنىڭ تۇنجى قەدىمى.
جوۋ ئەپەندى مۇنداق دەپ كۆرسەتتى: كادىرلار 2021-يىلى ياخشى خىزمەت قىلىشنىڭ ئاچقۇچى. بارلىق باشقۇرغۇچىلار چوقۇم ئومۇمىي ۋەزىيەتكە بولغان تونۇشىنى تۇرغۇزۇشى ، مەسئۇلىيەت ۋە بۇرچ تۇيغۇسىنى كۈچەيتىشى ، ئۈلگە بولۇشى ، جاپالىق ئىشلىشى ، ئۈنۈم ۋە ئۈنۈمنى ئۆستۈرۈشى كېرەك. يادرو ۋە كىشىلەر ۋە يېڭىلىق يارىتىش ئىككى قانات.، بازارنى ئاساس قىلغان ۋە خېرىدارنى مەركەز قىلغان ، مەسىلىگە يۈزلەنگەن تەپەككۇرنى كۈچەيتىپ ، يېتەرسىزلىكلەرگە دۇچ كېلىپ ، ئىچكى ماھارەت ئۈستىدە تىرىشىپ ئىشلەپ ، شىركەتنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچىنى ئاشۇرۇپ ، ئىلغار تېخنىكا ، ئەلا سۈپەتلىك ۋە كەسپىي ماھارەت بىلەن بازاردا NEP نىڭ ئەلا سۈپەتلىك ماركا ئوبرازىنى تىكلەڭ. مۇلازىمەت ۋە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش كارخانا يۇقىرى سۈپەتلىك ۋە ساغلاملىق بىلەن تەرەققىي قىلىدۇ.
![خەۋەر](http://www.neppump.com/uploads/news5.jpg)
![news2](http://www.neppump.com/uploads/news23.jpg)
يوللانغان ۋاقتى: 12-ئاينىڭ 16-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە